Renault : accord social prévoyant une augmentation du temps de travail des cadres

La suppression de trois jours de congés annuels en moyenne pour les cadres et une restriction du recours au télétravail, telles sont certaines des mesures prévues par le nouvel accord social triennal, pour la période 2025-2027, conclu par la direction de Renault Group France et les organisations syndicales CFE-CGC et CFDT, le 19/12/2024.

« Le groupe choisit d’ajuster le temps de travail des cadres, via un nouveau mode d’acquisition des jours d’ancienneté et des jours de repos. Le nouveau cadre social introduit des mesures qui favorisent une organisation du travail plus agile et performante, tout en renforçant la protection sociale des salariés et le développement des compétences. Les salariés bénéficieront d’une majoration de 10 % à 15 % pour les jours travaillés au-delà du plafond…