RATP : signature de l’accord QVCT avec CFE-CGC, FO et l’UNSA, la semaine de quatre jours expérimentée

Un accord sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est signé par le groupe RATP et les organisations syndicales CFE-CGC, FO et UNSA le 21/02/2024.

L’accord est signé pour une durée de trois ans. « Il vient renforcer les mesures existantes permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et vise à améliorer la fidélisation et l’attractivité de l’entreprise », indique le groupe RATP.

L’accord prévoit en particulier :
• l’expérimentation de la semaine de quatre jours pour les agents en station et une meilleure adaptation des roulements aux contraintes et aux besoins des salariés ;
• la mise en place d’un « parcours salarié-logé » pour faciliter l’accès au logement des salariés ;
• une augmentation du nombre de places en crèche réservées pour les…