FMD : « 40 % des entreprises du CAC40 proposent des mesures en deçà des dispositifs légaux » (Worklife)

Des dispositifs inexistants ou insuffisants malgré les dispositions de la LOM, tel est l’enseignement de Worklife, filiale du groupe Crédit Agricole depuis juin 2023, dans son étude sur la mise en application du FMD par les entreprises du CAC40, publiée le 23/11/2023.

Réalisée en analysant les publications officielles, accords d’entreprise et décisions unilatérales du CAC40 et de leurs partenaires sociaux jusqu’à novembre 2023, l’étude montre que 72,5 % de ces entreprises dispose d’une offre FMD en 2023, contre 39 % en 2022. Alors que le FMD peut atteindre 800 € par an et par salarié en étant exonéré d’impôt et de cotisations sociales (lorsqu’il est cumulé avec un abonnement aux TC), seules 17 entreprises l’abondent à hauteur de 500 € et plus. « Seulement six entreprises mettent en place…