SNCF : « Revendiquer notre engagement en faveur de l’inclusion et de la féminisation » (C.W.-Argaud, RH)

« Nous recrutons principalement dans les métiers de la maintenance du matériel roulant et de la maintenance des voies, donc des profils de mécaniciens et d’électriciens, et aussi dans la gestion des systèmes télécoms. Nous avons aussi un fort besoin de recrutement sur la conduite des trains et leur circulation en postes d’aiguillage, ainsi que pour des profils ingénieurs, dans des spécialités comme le génie civil, le génie électronique ou encore les systèmes d’information », déclare Catherine Woronoff-Argaud, responsable des politiques recrutement, diversité et inclusion à la SNCF, à News Tank le 16/10/2025.

« Les principaux défis auxquels nous sommes confrontés concernent la rareté des profils. Sur certains métiers, comme les électriciens, nous sommes quasiment en situation de…