Enjeux RH : « Une individualisation de la relation à l’entreprise » (Anne-Laure Nolleau, DRH Transdev)
"Les jeunes générations raisonnent par mission. Il est nécessaire de leur proposer pour les fidéliser des postes qui ouvrent de larges panels comme l'audit interne. Ils peuvent prétendre à un renfort sur une mission temporaire dans d'autres pays dès lors qu'ils ont acquis une expertise. Nous constatons une individualisation de la relation ...

